可持续发展

SML赋能品牌可持续发展

作为值得信赖的合作伙伴,我们矢志兑现承诺

不论对可持续发展方针、道德采购或对员工的承诺,我们一直将责任铭记于心。

  • 遵守当地及国际法规
  • SML 各项设施的可持续营运
  • 重视回馈社会及企业社会责任

环境、社会及管治报告

下载我们 2021 年度《环境、社会及管治报告》,了解我们可持续发展历程中又一个关键的一年。​

我们的 2022 年可持续发展目标

3%+

每年减少 3% 以上碳排放量

80%

实现 80% 免堆填垃圾

80%

可回收及永续来源材料用量增加 80%

80%

80% 化学品符合标准

80%

FSC 认证纸张用量增加 80%

绿色营运

我们以地球为中心,不断改进我们的营运流程。

SML 集团绝不仅仅满足于「循例式」合规水平。 我们的专责内部合规团队与第三方认证机构合作,定期视察各生产基地

确保符合严格标准以及当地及国际营运政策。

环境责任

我们致力为生活环境带来正面贡献。

我们以负责任方式采购并提供各种环保纸张、油墨及纺织品,但我们对环境的关顾不仅仅在于采用永续材料。 我们的跨系统方针涵盖 SML 生态系统的各个范畴,借助可再生能源、优化物流及减少碳足迹,将整条供应链所造成的废物、排放物及有害影响减至最低。

责任性采购

我们要求所有供应商、制造商及承包商提供符合当地及国际标准的独立认证。

可持续解决方案

通过Clarity® 企业单品级 RFID 软件平台我们研发出更高效及优化的流程,不但可防止店铺库存过剩及提高供应链整体透明度,更有助作出明智决策,务求尽量减少不必要浪费。

可持续产品

从可持续采购的 EcoInspire™ 标签及包装产品到 Eco RFID 嵌体,我们一方面竭尽所能减少对环境的影响,一方面坚守品质表现承诺。

社会责任

我们关心员工,期望凭借充满热诚的同仁在现今竞争环境下发挥一切优势。

我们的员工为公司带来动力,是带领我们迈向成功的中流砥柱。 我们致力创造良好工作环境,并以拥有多元化全球工作团队共同拥护我们对影响力及道德兼备商业惯例的承诺为荣。

Teamwork Concept. Multiethnic group of business people making fist bumps together while sitting at desk in modern office, company employees joining hands as sign of unity and success, closeup
员工福祉

我们重视优秀人才,致力让员工感到安全满意、备受重视及支持,并确保他们的工作健康及福祉。

拥护多元主义

我们于全球 20 多个国家设立业务据点,深信多元化员工属宝贵资源,与提高创新、创意及表现息息相关。

道德贸易

我们保证每位员工的工作及生活条件均符合我们的道德贸易政策。 我们定期审核生产基地,确保持续遵守该等严格规定。

认证