大豆油墨
大豆油墨是以大豆油为基底的印刷油墨,相比于传统石油为材料的油墨更为环保,而且易于清除有利于废纸回收利用。使用较少量大豆油墨即可印刷出更明亮、更鲜艳的色彩,属于成本效益较高的油墨解决方案。(非适用于所有产品)
无论是通过我们的可持续方法、道德采购,还是对员工的承诺,责任始终是我们的核心。





温室气体排放
将我们的范围1和范围2温室气体排放量比2018年基线减少40%,并承诺支持科学目标倡议(“SBTi”),目标到2050年实现净零排放

产品与材料
将包含可持续元素的可持续先锋品牌中可持续产品的比例提高到90%

废物管理
将废弃物从填埋场转移的比例提高到95%

供应链
将符合我们环境和社会政策的供应商比例提高到95%

性别平等
实现我们员工中女性与男性比例达到45:55

职业健康与安全
实现零致命事故,并将可记录的总事故率低于行业平均水平
我们不断以地球为中心改进运营流程。
SML集团对“复选框”合规并不满意。我们专责的内部合规团队与第三方认证机构合作,定期检查每个生产地点,确保符合严格标准,并符合本地及国际运营政策。


我们致力于对我们所生活的环境产生积极影响。
虽然我们负责任地采购,提供多种环保纸张、墨水和纺织品,但我们对环境的关注不仅限于我们使用的可持续材料。我们的系统性方法涵盖SML生态系统的各个方面,利用可再生能源、优化物流和减少碳足迹,推动供应链中废弃物、排放和有害影响的最小化。
我们要求所有供应商、制造商和承包商提供独立认证,证明其符合本地和国际标准。
我们的本地工厂护理解决方案(FCS)在源头标准化编码和质量,减少重做和废弃,而数字产品护照(DPP)功能则支持循环模型的可追溯性、维护、维修和转售。依靠E-Platform数据管理和TQMS质量控制,我们提供必要的透明度,最大限度地减少供应链中的浪费,并做出更智能、基于科学的可持续发展决策。
从可持续采购的EcoInspire™标签和包装产品,到Eco RFID镶嵌,我们在不牺牲质量性能的前提下,最大限度地减少了环境影响。
我们关心员工,因为充满热情的员工在当今竞争激烈的环境中起着决定性作用。
我们的员工是公司的核心动力,对我们的成功至关重要。我们致力于打造一个理想的工作环境,并为拥有一支多元化、全球化的员工队伍而自豪,他们共同致力于有影响力且道德的商业实践。

我们珍视卓越的人才,努力确保员工感到安全、满意、投入和支持,从而保障他们在工作中的健康和福祉。
我们在全球20+个国家设有办公地点,我们认为员工多样性是一项重要资源,这与更大的创新、创造力和绩效相关。
我们确保每位员工的工作和生活条件符合我们的道德贸易政策。我们的生产地点定期接受审计,以确保持续遵守这些严格规定。
解锁行业领先的见解、我们的最新成果和教育内容。 订阅我们的时事通讯,成为第一个收到我们更新的人。
我们与全球供应商合作,提供多种环保产品,采用可持续采购和回收材料,每款产品均获得独立认证,证明合规。