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为雄心勃勃的可持续增长开辟道路:SML 集团对创新、可持续发展和社区的承诺

全球 零售 业从业人员超过1.5亿人,约占全球GDP的9%。 然而,数据显示,零售供应链目前占全球温室气体排放量(GHG)的25%。 这一惊人的数字强调了零售商将可持续举措纳入其运营的重要性。 多年来,SML 集团一直致力于在我们的解决方案、制造流程和更广泛的供应链中解决这些问题。

今天,我们发布了 2022环境、社会和治理 (ESG) 报告,概述了我们的 可持续发展目标 ,并强调了重要的环境和社会影响里程碑。 在变革的一年里,在创新、可持续性和社区支持方面取得了非凡的里程碑。 通过我们对数字识别的持续承诺,努力克服可持续发展挑战,以及对员工敬业度和社区发展的奉献精神,我们为更光明的未来奠定了坚实的基础。

实现我们的 2022 年可持续发展目标是报告中最重要的公告之一。 值得注意的是,尽管我们产品的整体产量激增,但我们能够显著减少碳足迹。 我们已将温室气体排放量减少了 35%,同时在采购符合我们环境和社会价值观的化学品时也实现并保持了 99% 的合规性。 此外,我们对FSC™认证纸张的使用量增加了149%。

SML 为减少对环境的影响做出了巨大努力,回收了 90.1% 的废物,并展示了我们在整个运营中推广环保实践的承诺。 我们优先考虑工作场所安全和道德交易,2022 年的总事故率仅为 0.44%,这表明我们对员工安全和福祉的承诺。 这些里程碑,加上我们为推进ESG议程所做的广泛努力,代表了朝着可持续业务增长迈出的重要一步。

在我们的报告中,我们公布了一套雄心勃勃的 2030 年可持续发展目标,以符合公司的长期承诺。 这些目标是根据 SML 的战略精心制定的,以确保它们涵盖广泛的领域,我们可以在解决可持续发展问题和推动进步方面发挥重要作用。 为了超越同比进步,我们的可持续发展战略与联合国可持续发展目标紧密结合 这些目标将成为我们团队的指导原则,因为我们努力为一个更具包容性和可持续性的世界创造有效的解决方案。

除了我们的成就和长期可持续发展目标外,该报告还详细介绍了 SML 在其他环境和企业计划方面的进展,例如我们在全球实现循环经济的创新解决方案、以社区和员工为中心的活动,以及我们的气候倡议 – 绿色行动。 该报告还简要概述了我们对商业诚信的承诺,强调了 SML 的愿景,即道德商业文化是蓬勃发展和可持续发展公司的基石。

回顾变革的一年,SML 集团首席执行官 Ignatius K.C. Lau 表示:“过去的一年真正证明了我们的韧性和对可持续发展的承诺。它融入我们的业务实践对于推动我们的发展势头和成功至关重要,使我们能够追求更高的高度,为所有利益相关者创造共享价值,同时为子孙后代留下持久的积极遗产。我非常感谢我们的员工、客户和合作伙伴对 SML 愿景的贡献,我期待着在未来的可持续发展之旅中共同努力。